En els darrers anys, FEDA ha impulsat un procés de transformació digital que ha incrementat de manera significativa la generació, explotació i necessitat de governança de les dades corporatives. Aquest creixement ha vingut motivat tant per l'evolució dels sistemes d'informació com per l'augment de les necessitats analítiques de les diferents àrees de negoci i de les empreses del grup.

Actualment, el Departament de Dades lidera els projectes vinculats a la governança, integració i explotació de la informació corporativa. No obstant això, l'increment sostingut de projectes de transformació digital, l'evolució dels sistemes d'informació i la necessitat de donar resposta a un volum creixent de requeriments de les diferents direccions fan necessari reforçar l'equip amb la incorporació d'un perfil tècnic especialitzat.

Què precises per optar a aquesta posició?

• Permís de treball o nacionalitat Andorra
• Titulació mínima del nivell 6A del marc andorrà de qualificacions (MAQ) o titulació superior equivalent en Informàtica, ciència de dades o estadística. (o titulacions afins).
• Domini del català i castellà, nivell alt d’anglès.
• Experiència demostrable mínima de 2 anys en l’àmbit de l’anàlisi de dades, la ciència de dades o disciplines afins, o excel·lent expedient acadèmic en alguna d’aquestes àrees. 
• Domini de Python aplicat a l’anàlisi i explotació de dades, especialment amb Pandas i Scikit-Learn. 
• Coneixements avançats de bases de dades i SQL, especialment SQL Server i SAP HANA.  
• Coneixements sòlids d’estadística aplicada i tècniques d’analítica avançada d’aprenentatge automàtic. 

• Es valorarà:
  • • SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud i SAP BDC. 
    • Databricks i Apache Spark. 
    • Microsoft Fabric i Power BI. 
    • Governança i qualitat de dades. 
    • TensorFlow i/o PyTorch. 
    • Solucions d’IA generativa i LLM. 
    • Anàlisi de sèries temporals i forecasting. 
    • Control de versions amb Git (GitHub/GitLab). 
    • Llenguatges de programació orientat a objectes. 
    • Windows PowerShell.  

Què oferim?

• FEDA és una entitat compromesa amb la igualtat d’oportunitats. Garantim el tractament igualitari de totes les candidatures, sense cabuda a qualsevol discriminació per gènere, discapacitat, edat o ètnia. A més, tenim molt en compte el compromís amb la confidencialitat de les candidatures durant tot el procés de selecció.
• Gaudir d’uns beneficis de conciliació i previsió social que FEDA ofereix al seu personal pensant en el present i en el futur de les persones que formen part de l’equip.
• Treballar en un bon ambient de treball, amb un equip motivat i professional.
• Interessants condicions laborals, amb el suport per seguir formant-te i per créixer professionalment.

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball?

• Desenvolupar, mantenir i optimitzar els processos d'integració, transformació i modelització de dades corporatives. 

• Participar en el desenvolupament, manteniment i evolució de les plataformes de dades i analítica de l'organització. 

• Garantir la qualitat, coherència, traçabilitat, seguretat i disponibilitat de la informació corporativa. 

• Desenvolupar consultes, models de dades i processos d'explotació que donin resposta a les necessitats analítiques i operatives de les diferents àrees. 

• Col·laborar en el disseny, desenvolupament i manteniment de quadres de comandament, indicadors i solucions de Business Intelligence i analítica avançada. 

• Participar en la definició, implantació i seguiment de models de governança, qualitat i catalogació de dades. 

• Donar suport tècnic als projectes de transformació digital, ciència de dades i intel·ligència artificial, facilitant la disponibilitat i preparació de les dades necessàries. 

• Col·laborar amb els equips de negoci per identificar necessitats, transformar requisits funcionals en solucions de dades i promoure una cultura data-driven. 

• Documentar els desenvolupaments, processos, arquitectures i models de dades, contribuint a la millora contínua de les eines i metodologies del Departament de Dades. 

• Realitzar tasques de monitoratge, resolució d'incidències i optimització del rendiment dels processos i solucions de dades. 

Si aquesta oportunitat encaixa amb els teus valors i les teves aspiracions professionals, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura!

Data límit: 01/10/2026

Si vols més informació sobre aquesta oferta, consulta les bases al BOPA núm.100 del 02/09/2026, o bé contacta amb l’Àrea de Gestió de Persones al telèfon 73 91 00.