Forces Elèctriques d’Andorra és una entitat de dret públic que realitza la importació i exportació d’energia elèctrica, la compra majorista d’energia elèctrica i l’operació, el manteniment i el desenvolupament de la xarxa de transport d’electricitat, inclosa l’operació del sistema elèctric. També s’encarrega de la distribució i venda minorista d’energia elèctrica.

Durant els darrers anys, FEDA ha desenvolupat nous negocis, ja sigui en el marc de la pròpia societat o, mitjançant les seves filials, com és la generació i distribució de calor i fred, el desplegament de carregadors elèctrics, la plataforma de mobilitat i altres projectes d’eficiència energètica, que tots ells tenen en comú la millora de l’eficiència i sostenibilitat energètica d’Andorra.

Aquest creixement ha vingut acompanyat d’una major complexitat i operativa intragrup, fet que comporta que tinguem la necessitat de cobrir un nou lloc de treball a la direcció de Finances. Dins del departament de Control de Gestió, que és on necessitem cobrir la posició, seràs la persona responsable de l’elaboració i seguiment de les projeccions econòmic- financeres, assegurant que els objectius estratègics de les empreses del grup es reflecteixin de manera precisa i realista en els plans financers.

Si ets una persona analítica, amb experiència en l’elaboració de plans financers, i et motiva contribuir al desenvolupament estratègic d’una empresa, tens l’oportunitat d’unir-te al nostre equip per afrontar junts els reptes de la transició energètica a Andorra.

Què t'oferim?

• FEDA és una entitat compromesa amb la igualtat d’oportunitats. Garantim el tractament igualitari de totes les candidatures, sense cabuda a qualsevol discriminació per gènere, discapacitat, edat o ètnia. A més, tenim molt en compte el compromís amb la confidencialitat de les candidatures durant tot el procés de selecció.
• Gaudir d’uns beneficis de conciliació i previsió social que FEDA ofereix al seu personal pensant en el present i en el futur de les persones que formen part de l’equip.
• Treballar en un bon ambient de treball, amb un equip motivat i professional.
• Interessants condicions laborals, amb el suport per seguir formant-te i per créixer professionalment.

Què precises per optar a aquesta posició?

• Nacionalitat preferentment andorrana, espanyola, francesa o portuguesa, indistintament.
• Titulació mínima de nivell 6A del marc andorrà de qualificacions (MAQ) o equivalent en l'àmbit de l'economia, administració d'empreses o afins.
• Experiència d'entre 3 i 5 anys en l'elaboració de plans fianncers i control de gestió. 
• Capacitat per treballar amb grans volums de dades, anàlisi i fiabilitat en la interpretació d'aquestes.
• Idiomes: nivell alt de català parlat i escrit.

                               Es valorarà:

• Domini d'altres idiomes com el castellà, el francès o l'anglès.
• Estudis de postgrau en control de gestió, finances o disciplines relacionades.
• Experiència amb eines d'anàlisi financera i de planificació estratègica.
• Coneixements del sector energètic.
• Experiència en l'ús del sistema SAP.

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball?a

• Desenvolupar i ajustar plans financers basats en l’anàlisi del mercat i els models economicofinancers que integrin les variables clau de les empreses que composen el grup FEDA.
• Realitzar el seguiment dels resultats financers i elaborar informes per a la direcció, facilitant la presa de decisions estratègiques.
• Participar en l’optimització de processos i eines de control de gestió, garantint l’alineació amb els objectius estratègics de l’empresa.
• Treballar estretament amb altres departaments i societats del grups per assegurar la coherència entre els plans financers i les operacions de l’empresa.

Si tot això encaixa amb els teus valors i les teves aspiracions, entra a l’apartat “Uneix-te a l’equip” de la nostra web www.feda.ad, busca l’oferta de treball i Presenta’t-hi!

Tens temps fins el 10 d'abril de 2025.

Si vols més informació sobre aquesta oferta, consulta les bases al BOPA núm. 28, del 12/03/2025, o bé contacta amb el departament de Gestió de Persones al telèfon 73 91 00.